La diversidad se refiere a las diferencias individuales y grupales, mientras que la igualdad es el principio de ofrecer a todas las personas los mismos derechos y oportunidades. Ambos conceptos están intrínsecamente ligados a los derechos humanos, ya que la protección de la diversidad (cultural, de género, étnica, etc.) es esencial para garantizar la igualdad y la no discriminación, promoviendo una sociedad justa y equitativa para todos